دسترسی سریع

ارتباط با استاد

امکان بازگشت وجه

منابع انسانی، مهم ترین سرمایه و مزیت رقابتی هر سازمان بوده و بی شک توسعه ی منابع انسانی از محوری ترین فرآیندها در مدیریت منابع انسانی است. توسعه منابع انسانی در هر سازمان، نیازمند آموزش و راهکارهای اجرایی خاصی است .

در این تحقیق اصول آموزشی در توسعه منابع انسانی مورد بررسی و تحقیق قرارگرفته است. هدف اصلی تحقیق، شناسایی اصول آموزشی مهم در توسعه منابع انسانی با محوریت توسعه دانش کارکنان است. ابتدا برنامه ریزی آموزشی و آموزش کارکنان مورد بررسی و سپس فرآیند برنامه ریزی آموزش کارکنان مورد تحلیل قرارگرفته است. این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی است و ازنظر روش گرداوری داده ها، تحقیق کتابخانه ای است.

درباره دوره

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
هم اکنون امکان ثبت نام وجود ندارد ، تماس بگیرید!
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “اصول برنامه ریزی آموزش و توسعه منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *